井植薰在松下的身上看到自己的未来，于是努力学习与效仿松下的成功经验，准备有朝一日自己也创造一番事业。
在努力工作和出色表现之下，井植薰不断晋升，先是被任命为松下电器制作所的主任，继而担任了松下第二事业部的主任，之后又被派往上海筹建的松下电子株式会社……经过25年的艰苦努力，井植薰从一名学徒，成长为松下公司的常务董事兼制造部长。
就在此时，他觉得时机已经成熟，便离开松下公司，准备自己创业。这一年，他38岁。很快，他便成立了三洋公司。在井植薰的努力经营与科学管理下，三洋公司经过几十年的发展，由一家名不见经传的小企业一跃成为享有国际盛誉的大型集团公司。
井植薰之所以能够取得巨大的成功，首先要归功于他拥有强大的领导力。而他的领导力是怎样练就的呢？是通过多年待在自己的姐夫、世人称之为“经营之神”的松下幸之助身边，逐渐学会的。这启示我们，领导力不是某些人的专利，是可以通过学习锻炼出来的。
跟随才有追随。如果一个人想拥有强大的领导力，就一定要先学习当一个被领导者，也就是说，要懂得怎样去做好一个跟随者。在当好一个跟随者的过程中，不断学习你的领导者是如何利用领导力来成就大事的。当你有一天发现自己可以“出师”时，你也就拥有了强大的领导力。当你拥有强大的领导力，就会产生巨大的影响，从而吸引来众多的跟随者前来跟随你，帮助你实现你自己的目标与理想。