井植薰在松下的身上看到自己的未来,于是努力学习与效仿松下的成功经验,准备有朝一日自己也创造一番事业。
在努力工作和出色表现之下,井植薰不断晋升,先是被任命为松下电器制作所的主任,继而担任了松下第二事业部的主任,之后又被派往上海筹建的松下电子株式会社……经过25年的艰苦努力,井植薰从一名学徒,成长为松下公司的常务董事兼制造部长。
就在此时,他觉得时机已经成熟,便离开松下公司,准备自己创业。这一年,他38岁。很快,他便成立了三洋公司。在井植薰的努力经营与科学管理下,三洋公司经过几十年的发展,由一家名不见经传的小企业一跃成为享有国际盛誉的大型集团公司。
井植薰之所以能够取得巨大的成功,首先要归功于他拥有强大的领导力。而他的领导力是怎样练就的呢?是通过多年待在自己的姐夫、世人称之为“经营之神”的松下幸之助身边,逐渐学会的。这启示我们,领导力不是某些人的专利,是可以通过学习锻炼出来的。
跟随才有追随。如果一个人想拥有强大的领导力,就一定要先学习当一个被领导者,也就是说,要懂得怎样去做好一个跟随者。在当好一个跟随者的过程中,不断学习你的领导者是如何利用领导力来成就大事的。当你有一天发现自己可以“出师”时,你也就拥有了强大的领导力。当你拥有强大的领导力,就会产生巨大的影响,从而吸引来众多的跟随者前来跟随你,帮助你实现你自己的目标与理想。