【案例5】
张静在一家国有企业的公关部任职，今年29岁，工作积极努力，但苦恼的是积极的工作态度却得不到大家的认可，同是一个部门的同事总是对她有意见，有意见当面说还罢，可恼的是同事根本不直面来说，而是在背后打她的小报告，说她的坏话，说什么张静工作积极是在老板面前卖乖，想借此升职等等，有时会说一些难入耳的话语，令人难以接受。
张静在不同的场合都听到过她们的议论，刚开始的时候并不以为意，认为过段时间自然就不再议论了，但没有想到，过了一段时间，她们的议论更加变本加厉了。而且胆子也越来越大，有时被张静当面听到，也照说不误。
这样的事情让张静很苦恼，曾想过以其人之道还置其人之身，但最终还是没那样做。到现在张静还活在小报告的阴影中不能自拔。
【专家点评】
当听到别人在背后说你的坏话，而这些又都是虚假的消息时，你又有充分的理由证明对方是在胡编乱造的时候，你就可以毫不犹豫、理直气壮地直面出击，将其击倒。
像张静这样的例子很多，正如她自己所说，曾经动过念头要跟同事直面这一问题，但是传统的思想使张静没有这样做，得到的结果就是，同事的议论更加变本加厉了。而此时张静再像以前那样无动于衷，职场的心理障碍将越来越大，自己也会陷入走人的地步。