星辰公司的海外分公司都是新成立的，处于扩张期，弊病还不是很严重，娄晓娥也就比较有信心。
大企业病其实和国家臃肿不堪没有效率很类似。
最简单的问题，不同时间不同地点的物价就不一样。
管理难题没有娄晓娥想的那么容易解决。
晚上。
红星轧钢厂。
李铭让范家文把原保卫科的顾昌林带到了办公室。
安坐在办公桌后面，李科长没有站起身，“顾昌林同志，你和蔚主任都说了些什么？”
顾昌林还打算装傻充愣，“我没见蔚主任呀。学习班的任务挺重的，我天天忙着学习。”
李铭没有多废话，单刀直入，“你们的几次见面都有人盯着。你是准备一个人扛下所有的麻烦？”
顾昌林急忙上前两步，“李副组长。我说，我交代。蔚主任想把您调出保卫科。”
“蔚主任要我提供一些信息给他用，在清理队伍的时候，把保卫科的一些人给整趴下。”
“保卫科的问题多，您这个科长难辞其咎，借机把您调去其他部门。”
顾昌林是切身体会过李副组长整人的能耐的，一点也不敢隐瞒。
李铭打岔问道：“准备把我调去哪里？”
顾昌林老实交代道：“我没听蔚主任说，估计也不会太差的地方。”
“您的工作能力是众所周知的，蔚主任想要做好厂里的工作也需要您这样的大才帮他。”
“李主任为什么能稳如泰山，最后还能去冶金部，还不都是靠着您给他支棱起来。”