但在实际工作中，能够做到精益求精的人并没有几个。有的人抱怨工作简单重复、枯燥乏味；有的人得过且过，敷衍了事，有的人好高骛远，总是一副怀才不遇的样子。他们凡事只要求“差不多”、“能交差就行”。
尽管从表面上看，他们也很忠诚、敬业，但工作的结果往往不尽如人意。其实，工作上的小疏忽随时都可能发生。而由于个人的疏忽、敷衍、懈怠，给个人、集体、国家造成惨痛损失的事件也时有耳闻。许多人之所以遭遇失败，就是因为他们在平日工作中草率鲁莽、敷衍马虎。
你知道最让企业头疼和厌烦的是哪种员工吗？就是那种无法或不愿意专心去做事的员工。除非出现奇迹或受到威逼利诱，否则他们就很难改变自己慵懒、散漫、马虎的工作态度和作风。事实上，之所以会出现这种现象，是因为他们在学生时代就已经养成了心不在焉、漠不关心的坏习惯。步入社会之后，他们也很难出色地完成自己的工作。上班迟到是家常便饭，办事缺乏条理性，思维缺乏逻辑性，这怎么能够留给领导和同事什么好印象呢？长此以往，领导就会渐渐地对他丧失信心，更谈不上信任和重用了。