再加上过去已经成功的经验、固定的研究流程、材料和工具的定式标准，那么多条条框框牢牢限制着他们，使他们只能稍微改进找事，永远都无法突破自己。
【缪思篇】第三百章 晨训
辉月叹了口气，回答道：“青老，其实你说的全部都是事实。可是东盟市支部一直都找不到改变的方法。”
老太太挑了挑眉毛：“改变的方法？鼓励他们创新的方法要多少有多少。比如设立诱人的奖励、采购新型材料、指导阅读新知识等等。只要愿意去动手尝试，哪怕支部内部只有一个人能够蜕变，也能够发展成为一缕燎原的火苗。”
“其实在青老您正式过来之前，我就亲自拟订了一份还未在东盟市支部内实行的计划书。还望青老过目。”
时机成熟的时候，辉月递上了一份计划书。
老太太戴上眼镜，仔细地翻看了几遍：“辉月部长是打算通过阶段性的测试去组建一支特别小组，专门攻克创新项目，然后给其他观望的机关师起带头的作用吗？这个想法确实不错，不过方案的实践性，还需要一段实验期的验证。”
辉月部长应声道：“关于实验期的安排，我都已经准备好了，接下来就等着您过来亲自指点。”
老太太凝视着辉月，反问道：“如果我没有答应留在东盟市支部呢？”
辉月坚毅地回答道：“那我也会亲自把这份理想主义的计划书实行下去。”