布小朋又给他讲了一个“入暗室而不欺”的故事：东汉年间，东莱太守杨震上任时路过昌邑，昌邑县令王密是杨震举荐使用的，为了感谢杨震知遇之恩，王密深夜带十两黄金来看望杨震，低声说：黑夜里无人知道，你就放心吧。杨震说：你送黄金给我，有天知、地知、你知、我知，怎么能说无人知道呢？
雷军的脸红了。布小朋把信封塞给他，说：“如果想当，就凭自己真本事去争取，这钱我不会收，也不要给别人送了。”
雷军低下头，说：“不送，肯定当不上。”
布小朋说：“宁可不当，也不要送。”
见布小朋真不收，雷军情绪低落，收起信封，默默走了。以后雷军基本就不来串门了，他也没有当上室主任。布小朋想，他当不上或许更好，他盯着的是经费，是吃饭可以签单，如果手伸得过长，早晚会出事，不如安心当他的工程师，扎扎实实干点事情，这样更稳妥。年底，听说雷军搞了个什么技术革新，还立了个三等功。这下布小朋放心了。
技术楼建成，要进行室内装修。按照工程管理规定，得招标，大约三百万左右的标的，算是个不大不小的工程了。这一块正好归布小朋管，招标会开始前，上至总部、基地，下到师、团，不断有人打招呼，要他关照某个工程队。他哼哼哈哈先答应，心里想的是，谁说也没用，走完整个招标过程，谁中标就是谁的。师后勤部长提出，最省事的办法就是，把打招呼的人按官职大小来排列，谁的官大就给谁，这样最好摆平，谁也没话说，你中不上，怪自己找的关系小，以前就是这么干的。吴师长、丁政委也是这个意思，丁政委说：“尽量做到摆平，实在不行，多发几个包，凡是总部机关、基地领导打过招呼的，争取都分一杯羹。”