【编者小评】
人的耐性是有限的，很多人在一开始踏上工作岗位的时候兴致勃勃，但是工作了一段日子以后，就会对职业失去兴趣和热情，这就是传说中的职业倦怠。当你面临这种状况的时候，应从心理角度上作出调节改变。
第三十三计 如何与自己不喜欢的人相处
【适用场合】
人际交往
【适用范围】
所有人
【计谋详解】
在我们身边充斥着无数人，当然不是男人就是女人。可是以相处之道来讲也只有两类：一类是能相处的；一类是不能相处的。可往往很多你不想接触的人却掌握着你的大部分生活，比如你讨厌的老板，你不喜欢的长辈，你厌恶的同事，甚至你不认识的售票员。他们都是你认识或者不认识的人，可是你不能单单说不喜欢他们就不和他们相处。
那如何在不违背自己原则的情况下，与其有个好的关系呢?这就是我们现在要解决的问题。
【案例1】
如果讨厌的人是你的伙伴
徐小姐（市场经理）：在以前的工作当中我也遇到过一些合作得不是很开心的人，于是找机会换了工作。但是到了新公司后，这个问题依然存在，总感觉有人和你对着干。有了前车之鉴，这次我没有选择再跳，时间久了之后，我慢慢发现也许某个人和你关系相处不好，并不是因为工作中的问题，而是性格所致，这点我觉得很关键。如果两个人性格都像烈火，那一遇到摩擦或争执的时候就很容易发生爆炸，最后的结果就只能是两败俱伤而已，这样对谁都没有好处。可如果有一方肯退一步，愿意去扮演水的角色，那么结果势必会比较乐观一点，我相信“火”终究会被“水”收服。