耐心寻找上司的工作特点,以他喜欢的方式完成工作,不要逞强,更不要急于表现自己。听到对公司有什么不利谣言或传闻,不妨悄悄转告上司,以提醒他注意。不过你的措辞与表达方式须特别注意,说话简明、直接为最佳方式,以免发生误会。上司向你下达任务后,先了解对方的真意,更衡量做法,以免因误会而种下恶根或招来不必要的麻烦。谁都知道与上司建立良好的工作关系,对自己的工作有百利而无一害。自己做错了事不要找借口和推卸责任。解释并不能改变事实,承担了责任,努力工作以保证不再发生同样的事,才是上策。同时得虚心接受批评。
博得信任,基础是先把工作做好,不出乱子。要使上司信任你就要按时完成工作,做任何事都一定要检查两次,确认没有错漏才交到上司面前。谨记工作时限,若不能准时做好,应预先通知上司,当然最好不必这样做。必须圆满地把工作完成,不要等上司告诉你应该怎样去做。
领导掌握万千资源,在领导面前成功推销自己,无疑极大的增加了你成功的概率。对于上班族来说,能否得到领导的器重是一件十分重要的事情,因为领导掌握着下属的“生杀”大权,有时甚至会决定一个人一生的命运。在一个单位中如果得不到领导的器重,就会平白丧失许多机遇,这是我们每一个人都不愿发生的事情。当然,想得到领导的器重,也不是轻而易举的事情,这需要你平时苦练内功积累经验,机遇来临方可大显身手。