许少峰赞赏地看了他一眼说：“那你去吧。”
王正才点了下头说：“那我走了。”
看着王正才离去的背影，许少峰心里不觉暗想，王正才真是个人精，你想到的他想到了，你没有想到的他也想到了，这样的人，他要对你好，能助你一臂之力；如果给你使坏，也能坏到地方上。既然他现在为我所用，我就要大胆的使用他。等这件事平息下去后，一定想办法把王正才的事儿促成。文广局本来有三个副局长，一个负责文化，一个负责广播电视，另一个是负责体育。现在文广局只有张明华一个副局长，另外两个一个负责体育的上省委学校学习去了，负责文化的刚刚调到了外市，正好缺一个空位。他知道，王正才也正是瞅中了这个机会，才拼命地巴结他。他也有意想把王正才提上来，一来感谢他多年来对他工作的支持，另一方面，也希望自己身边有个信得过的得力助手。他曾经给王正才谈过自己的打算，希望王正才该跑的地方也跑跑，王正才自然喜不自胜，口口声声地感谢他的栽培之恩，说无论能不能当上了副局长，这一辈子他都认定了他。
凭许少峰的观察与判断，觉得像王正才这样一个有能力有智慧的人，且莫说当个副局长，将来当个一把手也不存在问题。既然他是一支潜力很大的绩优股，就应该趁着自己现在有能力的时候把他提拔上来，等将来退休了，没有权力的时候，也好有个照应自己的人。事实上每一级领导人，在他们的潜意识里，哪个没有这样的想法？只是程度不同罢了。有的领导退休后，照样生活得很滋润，他的子女在他提拔起来的下属照应下，照样官运亨通、仕途通达，原因就在这里。