第四，克服心理障碍，保持良好的工作状态不能视新工作为包袱和压力，要坚决避免因环境和工作性质的转换而影响到个人情绪，因为这很容易造成你的工作效率下降，应多从新岗位上寻找快乐，不断提升职场竞争力。
第五，摸清团队氛围
一般而言，摸清团队的氛围比熟悉工作职责更为重要。每个团队都有独特的氛围，如有的紧张，有的活泼，有的“鼓励”，有的“压迫”，如果事先没准备，往往无所适从。
所谓团队风格，一方面来自管理者，另一方面就是同事，因此，一定要尽快适应并融入到他们当中，切忌清高、孤傲甚至避而远之，留下“不合群”的印象。
总的来说，当我们面对职业转换的时候，千万要大度对待。只有自身接受了这样的变化，你的职业轨迹才能得以平稳的延续。
6．同在屋檐下，相处是门艺术