6457　路遥知马力，日久见人心。
6458　用人不能戴有色眼镜，要最大化别人的优点，最小化其缺点。
6459　量体裁衣，量“材”而用，用人必要知人；有雄心不代表能胜任。
6460　质疑别人应多有依据，不信口开河；虽有理，但措辞应注意和缓，态度要诚恳，有求教之语；评论别人前应反思自己能否做到。
6461　保持“乱云飞渡仍从容”的定力，对党忠诚、对人民负责；涵养“不畏浮云遮望眼”的格局，胸怀全局、服务大局；富有“风物长宜放眼量”的远见，强基固本，行稳致远；提升“甘为人梯托青云”的境界，求贤若渴，唯才是举。
6462　活在别人的掌声中，是禁不起考验的人。
6463　不要因为一个错误否定一个人。
6464　针对一个人的优点进行赞美，这是激励人最直接、最有效的方法。
6465　培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题。
6466　不要相信那些一见面就没完没了地夸奖你的人。
6467　伤人之语，如水覆地，难以挽回。
6468　功不独居，过不推诿。
6469　一个永远不会欣赏别人的人，也就是一个永远不会被别人欣赏的人。
6470　真诚地接纳自己，才能真诚地接纳别人。