最常见的情形是，如果他们身处一个以业绩、个人价值为主导的集体中，尚会显得出类拔萃而受到重视。如果身处一个集体价值观为主导的组织中，则很容易受排斥。如果他们在这个环境中学不到东西、没有表演舞台、没有提高竞争力的机遇、没有相应的物质回报，就只有一条路：炒老板的鱿鱼，或者被老板炒鱿鱼。
中产阶层有中产阶层的烦恼
还记得吗？前些年有一本名叫《谁动了我的奶酪》的书特别畅销。为什么？告诉你，因为它的主要读者对象是中产阶层，这本书触动了中产阶层每天焦急彷徨的脆弱心理，所以能够引起他们的共鸣。
因为说到底，中产阶层中的绝大部分是打工仔，他们需要看老板的脸色行事。老板对他们的印象，甚至老板的心情好坏，都可能决定他们的饭碗。这绝不是危言耸听，而是实实在在地表明，这些中产阶层的幸福和奶酪，随时系在老板的一念之间。