耐心寻找上司的工作特点，以他喜欢的方式完成工作，不要逞强，更不要急于表现自己。听到对公司有什么不利谣言或传闻，不妨悄悄转告上司，以提醒他注意。不过你的措辞与表达方式须特别注意，说话简明、直接为最佳方式，以免发生误会。上司向你下达任务后，先了解对方的真意，更衡量做法，以免因误会而种下恶根或招来不必要的麻烦。谁都知道与上司建立良好的工作关系，对自己的工作有百利而无一害。自己做错了事不要找借口和推卸责任。解释并不能改变事实，承担了责任，努力工作以保证不再发生同样的事，才是上策。同时得虚心接受批评。
博得信任，基础是先把工作做好，不出乱子。要使上司信任你就要按时完成工作，做任何事都一定要检查两次，确认没有错漏才交到上司面前。谨记工作时限，若不能准时做好，应预先通知上司，当然最好不必这样做。必须圆满地把工作完成，不要等上司告诉你应该怎样去做。
领导掌握万千资源，在领导面前成功推销自己，无疑极大的增加了你成功的概率。对于上班族来说，能否得到领导的器重是一件十分重要的事情，因为领导掌握着下属的“生杀”大权，有时甚至会决定一个人一生的命运。在一个单位中如果得不到领导的器重，就会平白丧失许多机遇，这是我们每一个人都不愿发生的事情。当然，想得到领导的器重，也不是轻而易举的事情，这需要你平时苦练内功积累经验，机遇来临方可大显身手。