他没有进去,听完了转身回到自己的办公室,气就不打一处来。自从那次被打完小报告以后,领导对小黄就不如以前那样器重了,单位很多工作都交给新同事做。渐渐地,单位里很多人都知道了这个新同事的为人,都对他十分不满,可是又惹不起他。领导非常信任他,并处处维护他,所以他过得很是得意。
后来,小黄单位人事发生变动,又来了一位新领导,这个新领导很有魄力,上任以后,大刀阔斧地进行改革。在科室重组时,按照单位的规定,如果哪个科室都不要的人,只能下岗。由于这个新同事平时爱打别人的小报告,说别人的闲话,一点人缘都没有,所以哪个科室都不要他。最后,他只好灰头土脸地下岗了。打小报告的结果只有一个——引起对方的怀恨。有的人会立即反扑,有的则“君子报仇,十年不晚”,至少你和对方已有了嫌隙。当然,如果对方不知是你所为另当别论,但要做到人不知鬼不觉,又谈何容易啊!
没有人愿意与一个爱说闲话的人交往,因为他了解你越多,他给你编造的闲话就越多,这样的人,好比是一颗定时炸弹,和他在一起交往,随时都有被炸伤的危险。社交的一个重要原则就是:不惹口舌是非,别人走运,不管你心理感受如何,都不要因为嫉妒而传人闲话,因为这样做是最愚蠢的——你什么也没得到,却得罪了不少人。